Галоўная : New : New : NewNew
Приказ начальника
отдела по образования
райисполкома
05.11.2019 №383
ПОЛОЖЕНИЕ
о ресурсном центре по
гражданско-патриотическому
воспитанию на основе
национальных традиций
1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ
1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, условия и порядок организации деятельности, направления работы, структуру ресурсного центра по гражданско-патриотическому воспитанию.
1.2. Ресурсный центр– структурное подразделение государственного учреждения образования «Хотыничская средняя школа», обеспеченное высококвалифицированными педагогическими кадрами, на базе которого осуществляется интеграция и концентрация материально-технических, педагогических, информационных, интеллектуальных и других ресурсов образования.
1.3. Основными принципами работы ресурсного центра являются:
1.3.1. Мотивация классных руководителей на повышение эффективности работы по формированию у учащихся позитивного опыта по гражданско-патриотическому воспитанию.
1.3.2. Оптимизация структуры,форм и содержания работы учреждения образования по формированию у учащихся глубокого уважения к национальному наследию, традициям, обычаям, культуре.
1.3.3. Доступность информационно-методических материалов по гражданско-патриотическому воспитанию,направленных на формирование гражданственности, трудолюбия, нравственности, устойчивых мировоззренческих взглядов на жизненные приоритеты.
1.4. В своей деятельности ресурсный центр руководствуется Кодексом Республики Беларусь об образовании, нормативными документами Министерства образования Республики Беларусь, управления образования Брестского облисполкома, отдела образования, спорта и туризма Ганцевичского райисполкома и настоящим Положением.
1.5. Координацию деятельности ресурсного центра осуществляет отдел образования, спорта и туризма Ганцевичского райисполкома.
1.6. Местонахождение ресурсного центра и почтовый адрес: государственное учреждение образования «Хотыничская средняя школа»,адрес: 225 441, Брестская область, Ганцевичский район, пер. Школьный, 2.
1.7. Ресурсный центр функционирует в пределах срока, определяемого отделом образования, спорта и туризма Ганцевичского райисполкома.
1.8. Ресурсный центр не является юридическим лицом.
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
2.1. Основная цель деятельности ресурсного центра состоит в создании информационно-методического пространства в учреждении образования по повышению эффективности работы по гражданско-патриотическому воспитанию.
2.2. Задачами ресурсного центра являются:
2.2.1. Обновление структуры, форм и содержания работы учреждения образования по гражданско-патриотическому воспитанию в условиях современного общества.
2.2.2. Обобщение и распространение имеющегося положительного опыта по гражданско-патриотическому воспитанию.
2.2.3. Создание банка информационно-методических материалов, информационно-консультационного центра поддержки педагогов по гражданско-патриотическому воспитанию.
2.2.4. Обеспечение педагогов доступом к информационным материалам, современной литературе по гражданско-патриотическому воспитанию.
2.2.5.Организация и проведение семинаров, конференций и других мероприятий по данному направлению.
2.2.6. Обобщение, пропаганда и распространение передового педагогического опыта по выбранному направлению.
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
3.1. Приоритетные направления деятельности ресурсного центра:
3.1.1. Аккумуляция, обобщение и распространение эффективного опыта работы по гражданско-патриотическому воспитанию.
3.1.2. Реализация новых педагогических идей, научно-педагогических, дидактических и методических инновационных ресурсов образовательного назначения (программы, методы, формы, технологии воспитания и обучения, развития, управления).
3.1.3. Оказание психолого-педагогического и методического содействия педагогическим и руководящим работникам учреждений образования путем обмена опытом работы по гражданско-патриотическому воспитанию.
3.1.4. Повышение профессионально-педагогической компетентности педагогов в организации работы по гражданско-патриотическому воспитанию у учащихся через включение в образовательный процесс материально-технической базы ресурсного центра и развитие опытно-экспериментальной работы.
3.1.5. Оказание методической помощи педагогам через создание медиатеки, формирование её фонда современными учебными и другими изданиями и обеспечение доступа к ним через компьютерную сеть, включая глобальную компьютерную сеть Интернет.
3.2. Для достижения целей и реализации поставленных задач ресурсный центр осуществляет следующие виды деятельности:
3.2.1. Проводит тематические классные часы, методические и практические семинары, мастер-классы, конференции, круглые столы, тренинги, кинолектории, экскурсии, дискуссии по данной тематике для учащихся, родителей, педагогов, специалистов учреждений образования, организует волонтерскую и шефскую работу.
3.2.2. Обсуждает вопросы формирования потребности бережного и созидательного отношения к наследию культурных традиций.
3.2.3. Распространяет эффективного опыта педагогов в области воспитания гражданственности и патриотизма, результативный опыт работы у учащихся среди учреждений образования района через систему методических мероприятий, работу Интернет-сайта, издание методических пособий, публикации в средствах массовой информации и в изданиях профессионально-педагогической периодической печати.
3.3. В ресурсном центре могут быть использованы следующие формы деятельности:
3.3.1. В образовательном направлении– консультации педагогических работников по вопросам формирования у учащихся гражданско-патриотического воспитания.
3.3.2. В методическом направлении– использование научных разработок в практике работы ресурсного центра, оказание консультационной помощи педагогическим кадрам, разработка дидактических материалов, использование Интернет-ресурсов.
3.3.3. В организационном направлении– внедрение результатов методической деятельности ресурсного центра в учреждения образования района.
4. СТРУКТУРА РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА,
РУКОВОДСТВО
4.1. Работа ресурсного центра ведется по направлениям, определенным настоящим Положением.
4.2. Структура ресурсного центра включает следующие подразделения: учебно-методическое объединение классных руководителей, творческую группу, библиотеку, социально-педагогическую и психологическую службу школы, педагога-организатора.
4.3. Структура ресурсного центра утверждается директором ГУО «Хотыничская средняя школа».
4.4. Руководство текущей деятельностью ресурсного центра осуществляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом директора ГУО «Хотыничская средняя школа», на базе которого ресурсный центр функционирует.
4.5. Общий контроль и управление всей деятельностью ресурсного центра осуществляются директором ГУО «Хотыничская средняя школа» и руководителем ресурсного центра.
4.6. Руководитель ресурсного центра:
4.6.1. Осуществляет руководство деятельностью в соответствии с поставленной целью и задачами, несет ответственность за выполнение плана работы.
4.6.2. Координирует работу классных руководителей, педагогов дополнительного образования, специалистов социально-педагогической и психологической службы учреждения образования по вопросам гражданско-патриотического воспитания у учащихся.
4.6.3. Осуществляет организационную работу с социальными партнерами, связью с родительской общественностью, распространяет информацию о деятельности ресурсного центра через сайтГУО «Хотыничская средняя школа».
4.7.Творческая группа ресурсного центра:
4.7.1. Определяет методические компетенции классного руководителя, уровень его педагогической культуры.
4.7.2. Разрабатывает внеклассные мероприятия по формированию у учащихся гражданственности и патриотизма.
4.7.3. Планирует работу ресурсного центра.
4.7.4. Проводит поэтапную диагностику результатов проведения системы внеклассных мероприятий по данному направлению работы.
4.7.5. Организует и проводит мастер-классы, методические и практические семинары по данной теме.
4.7.6. Анализирует результаты работы классных руководителей.
4.7.7. Разрабатывает методические рекомендации по внедрению инновационных форм работы по воспитанию гражданственности и патриотизму у учащихся классными руководителями школы и района.
4.8. Учебно-методическое объединение классных руководителей:
4.8.1. Внедряет в практику работы методические материалы по воспитанию гражданственности и патриотизма.
4.8.2. Принимает участие в конференциях, семинарах по данной теме.
4.9.Библиотека:
4.9.1. Аккумулирует педагогическую литературу и периодическую печать по гражданско-патриотического воспитания.
4.9.2. Информирует педагогический коллектив о наличии материалов, в том числе Интернет-ресурсов, по данной теме.
4.9.3. Оформляет и обновляет выставки методических материалов по гражданско-патриотическому воспитанию.
4.9.4. Выступает с обзором литературы по данной теме на педагогических советах, производственных совещаниях.
4.10. Педагог-организатор:
4.10.1. Выявляет актуальные и приоритетные направления работы с педагогами.
4.10.2. Проводит методические и практические мероприятия.
4.10.3. Разрабатывает методические рекомендации для педагогов и других специалистов по данному направлению.
4.11. Учитель мировой и художественной культуры, музыки:
4.11.1. Осуществление деятельности фольклорного коллектива «Волошки».
4.11.2. Участие в школьных, районных, областных и республиканских конкурсах по гражданско-патриотическому воспитанию.
4.11.3. Сотрудничество с фольклорным коллективом «Хотовичи».
4.12. Права и обязанности работников ресурсного центра устанавливаются в соответствии с должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка ГУО «Хотыничская средняя школа».
5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
5.1. Для выполнения работ, заданий, связанных с осуществлением функций ресурсного центра, директор ГУО «Хотыничская средняя школа» вправе возлагать на работников учреждения образования с их согласия дополнительные обязанности или привлекать иных лиц в порядке внешнего совместительства в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Беларусь.
5.2. Директор ГУО «Хотыничская средняя школа» в целях организации осуществления функций ресурсного центра самостоятельно разрабатывает и принимает необходимые локальные акты, не противоречащие действующему законодательству, Уставу учреждения образования и настоящему Положению.
5.3. В ГУО «Хотыничская средняя школа», обладающей статусом ресурсного центра, должна быть следующая документация:
5.3.1. Положение о ресурсном центре.
5.3.2. План работы ресурсного центра.
5.3.3. Приказы об открытии, о назначении руководителя ресурсного центра.
5.3.4. Протоколы заседаний и содержание работы ресурсного центра.
5.3.5. Отчеты о проделанной работе.
5.4. Директор ГУО «Хотыничская средняя школа», имеющий структурным подразделением ресурсный центр, вправе вносить в отдел образования, спорта и туризма Ганцевичского райисполкома предложения о поощрении (объявлении благодарности, награждении грамотами и т.п.) педагогических работников.
5.5. Ресурсный центр оставляет за собой право вносить изменения в план работы в соответствии с поступающими заявками учреждений образования района.
5.6. Деятельность ресурсного центра может быть прекращена до истечения установленного срока в случае ненадлежащего исполнения принятых на себя научно-методических функций, недостаточной востребованности педагогической общественностью реализуемого содержательного направления, по другим обоснованным причинам.
5.8. Основанием для прекращения деятельности ресурсного центра является приказ начальника отдела образования, спорта и туризма Ганцевичского райисполкома.
6.МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
6.1. Материально-техническое обеспечение осуществляется отделом образования, спорта и туризма Ганцевичского райисполкома в пределах выделенных бюджетных средств.
6.2. Используемое ресурсным центром имущество находится на балансе ГУО «Хотыничская средняя школа».
7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
7.1. Дополнения и изменения в настоящее положение вносятся директором ГУО «Хотыничская средняя школа» по согласованию с отделом образования, спорта и туризма Ганцевичского райисполкома.
7.2. Ликвидация ресурсного центра осуществляется приказом начальника отдела образования, спорта и туризма Ганцевичского райисполкома.
Рылко 2 20 39 |